Nieuws
Te laat aan het werk door trage afhandeling verblijfsvergunning voor rekening van werkgever
20-05-26Drie weken na de eerste officiële werkdag komt een kennismigrant aan in Nederland. Heeft zij voor die drie weken recht op loon? De kantonrechter oordeelt van wel.
Een kennismigrant uit Zuid-Afrika komt naar Nederland om te werken bij een kinderdagverblijf. De werkgever is als erkend referent aangemerkt bij de IND en mag dus verblijfsvergunningen aanvragen voor buitenlandse werknemers. Als de…
Lees meer >
Aanneemovereenkomst opzeggen is wat anders dan ontbinden
20-05-26Veel bouwgeschillen zijn terug te voeren op de kwaliteit van een onderaannemer. In deze zaak zet een aannemer een punt achter de samenwerking met een installateur die hij had ingeschakeld voor elektra. Omdat de aannemer dit niet goed afhandelt, trekt de installateur aan het langste eind.
Een aannemer wordt ingeschakeld voor een verbouwing. Op zijn beurt schakelt hij een installateur in, voor…
Lees meer >
Werknemer hoeft niet in te stemmen met hondenverbod
13-05-26Een fysiotherapeut die zijn hond al jaren meeneemt naar zijn werk hoeft daar voorlopig niet mee te stoppen. Volgens de kantonrechter van de rechtbank Midden-Nederland is het meenemen van de hond door de jaren heen een arbeidsvoorwaarde geworden. De werkgever mocht dat daarom niet zomaar verbieden.
De werknemer werkt sinds 2019 als fysiotherapeut op een revalidatielocatie. Vanaf zijn eerste…
Lees meer >
Geen aanbestedingsplicht voor algemeen ziekenhuis
13-05-26Een algemeen ziekenhuis hoeft niet als aanbestedende dienst te worden gezien. Dat bevestigt het gerechtshof Arnhem-Leeuwarden in een recente uitspraak. Ook het feit dat een ziekenhuis een dochtermaatschappij is van een aanbestedende dienst, maakt dat niet automatisch anders.
Een universitair medisch centrum had in 2015 een elektronisch patiëntendossier (EPD) Europees aanbesteed. Later wilden twee…
Lees meer >
Makelaar heeft zorgplicht maar die is niet onbegrensd
06-05-26Een stel dat een woonhuis heeft gekocht verwijt de makelaar getreuzel en verkeerde voorlichting. Daardoor vervalt de hypotheekofferte en moet het stel in zee met een andere - en duurdere - hypotheekverstrekker. Heeft de makelaar zijn zorgplicht geschonden?
‘Op een gewilde en prachtige plek in het centrum ligt dit royale en markante pand.’ Zo begint een advertentie op Funda. Het betreft een pand…
Lees meer >
Niet met de baas praten over slecht gedrag kan leiden tot einde dienstverband
06-05-26Een bedrijfsauto privé gebruiken, daarover niet met de baas willen praten en agressief gedrag vertonen: soms liggen de redenen om een arbeidsovereenkomst te ontbinden voor het oprapen.
Een vrouw treedt op 39-jarige leeftijd in dienst bij een bedrijf. Daar werkt zij, voor 25 uur per week, als supervisor. Als zij een half jaar in functie is, krijgt zij van haar werkgever een officiële…
Lees meer >
Werkgever mag werkdag van negen uur weigeren
29-04-26Een werknemer wil zijn werkweek aanpassen van 40 naar 36 uur en deze uren verdelen over vier dagen van negen uur. Zijn werkgever stemt in met minder uren, maar weigert werkdagen van negen uur. De kantonrechter van de rechtbank Overijssel oordeelt dat die weigering terecht is.
De werknemer is al jaren in dienst bij een bedrijf als verkoopmedewerker en doet een verzoek op grond van de Wet flexibel…
Lees meer >
Geen privéaanspraak op vastgoedwinst zonder duidelijke afspraak
29-04-26Een investeerder stelt recht te hebben op de helft van de winst uit een vastgoedtransactie. Die winst is gerealiseerd via een vennootschap die het pand aankocht en kort daarna met aanzienlijke winst doorverkocht. De investeerder spreekt de bestuurder van die vennootschap aan om het geld te krijgen. De rechtbank Limburg wijst de vordering af: er is geen overeenkomst waaruit volgt dat de bestuurder…
Lees meer >
Werkgever mag verlangen dat werknemer fysiek op spreekuur bedrijfsarts verschijnt
22-04-26Een werknemer wordt in het buitenland ziek. Als de werkgever hem opdraagt naar de Nederlandse bedrijfsarts te gaan, weigert de werknemer. Dat komt hem duur te staan.
Een man heeft een hond die bij zijn moeder in Portugal verblijft. Als de hond op sterven ligt, gaat de man er naartoe. Zijn werkgever kent hem twee dagen calamiteitenverlof toe. Daags na het overlijden van de hond meldt de man zich…
Lees meer >
Vader en zoon voeren samen huishouding, dan moet zoon medehuurder kunnen worden
22-04-26Een zoon woont al jaren samen met zijn vader in een huurhuis. Vader is huurder, hij wil dat de zoon medehuurder wordt. De verhuurder weigert dit.
Een vader en een zoon wonen in een huurhuis. Eerder was de vader eigenaar maar hij heeft het verkocht aan de verhuurder. De vader woont sinds 1970 onafgebroken in dit huis, tegenwoordig als enige huurder. Hij is op leeftijd en wil graag dat zijn zoon…
Lees meer >
Geweld buiten werktijd leidt tot ontslag op staande voet
15-04-26Een werknemer wordt op staande voet ontslagen na een geweldincident met een collega. Dit geschiedde buiten werktijd. Volgens de werknemer is dit ontslag onterecht: hij stelt dat hij uit noodweer handelde en dat het ontslag te laat is gegeven. De kantonrechter geeft de werkgever gelijk.
De werknemer is vijf jaar in dienst als junior accountmanager. Op een nacht bezoekt hij een vrouwelijke collega…
Lees meer >
Afgewezen hypotheekaanvraag: geen aansprakelijkheid voor bank en adviseur
15-04-26Een stel schakelt een hypotheekadviseur in voor de financiering van een bouwkavel en een daarop te bouwen woning. De hypotheek wordt aangevraagd bij een bank, maar uiteindelijk afgewezen. Volgens het stel heeft zowel de adviseur als de bank fouten gemaakt en daardoor schade veroorzaakt. De rechtbank volgt dat standpunt niet.
De adviseur begeleidt het stel bij het verkrijgen van een hypotheek voor…
Lees meer >